CAREER OPERATING SYSTEM

把 JD 变成可验证的能力证据

不按岗位关键词背术语。每项能力都连接知识、面试题、项目产出和验收标准,最后形成可以演示和被追问的作品集。

8能力域8执行周
01

岗位能力矩阵

从招聘描述里识别信号,再准备能被验证的项目证据。

02

从哪一周开始

只勾选你能独立完成并能解释实现细节的项目,不按“听说过”计算。

03

八周执行计划

每周都以可运行产出和退出标准结束,避免无限看资料。

PORTFOLIO GATE

不是做完六个项目,
而是交付两个完整证据。

优先选择一个 RAG 项目和一个 Agent 项目。通过测试、部署、验收与讲解清单后,再写进简历。

检查 6 个项目模板